DANSK

PROCESSEN VED JOBSØGNING

Et rekrutteringsforløb gennem ERHR Rekruttering har typisk følgende trin:

1. Upload af CV og evt. ansøgning

Kort tid efter upload af dit CV og evt. din ansøgning, vil du modtage en bekræftelse via e-mail, så du ved, at vi har modtaget dine dokumenter. Nogle gange havner e-mailen i spam-filtret, så tjek uønsket post eller kontakt os, hvis du ikke modtager e-mail-kvitteringen. 

Du kan til enhver tid kontakte os på telefon 8680 0111 eller på mail: info@erhr.dk og bede os om at slette dine data.

2. Den indledende samtale

Vi gennemgår løbende alle indkomne ansøgninger. Afhængig af det konkrete job, dine kvalifikationer og det aftalte rekrutteringsforløb, vil du som hovedregel blive kontaktet inden for 14 dage.
Bliver vi enige om, at du forsætter processen, aftaler vi et indledende møde – enten på vores kontor i Silkeborg eller København, på et centralt sted i forhold til virksomheden eller online.

Under samtalen giver vi dig mere information om jobbet, og du giver en præsentation af din uddannelsesmæssige baggrund og kvalifikationer. Vi gennemgår dit CV m.m.

3. Udvælgelse og test

Efter den indledende samtale udvælger vi typisk 3-4 kandidater, som inviteres til en samtale med virksomheden. Vi præsenterer dig ikke for virksomheden uden forudgående accept.

Du bliver testet på dine kognitive evner vha. et professionelt testværktøj, og efter afslutningen af testen, får du naturligvis en professionel evaluering og feedback på testresultaterne. Vi har databehandleraftaler med alle vores kunder, hvilket sikrer dig, at dine oplysninger behandles i henhold til gældende lovgivning.

4. Første samtale 

Til det første møde med virksomheden deltager den konsulent, du har haft den indledende samtale med. Mødet afholdes enten hos ERHR Rekruttering, hos virksomheden eller et neutralt sted.

Det første møde drejer sig i høj grad om kemi, præcisering af rollen, gensidig forventningsafstemning og afklaring af det videre forløb.

5. Personprofil og IQ-test

Hvis vi er enige om at fortsætte processen efter første samtale med virksomheden, vil du normalt blive bedt om at gennemgå en personprofil og kognitiv IQ-test forud for endnu et møde med virksomheden. I nogle tilfælde stiller virksomheden en såkaldt tiltrædelsesopgave.

6. Anden samtale 

Til anden samtale vil udgangspunktet være personprofilen og evt. tiltrædelsesopgaven. Ved positivt udfald af dette møde vil du kort tid efter modtage en ansættelseskontrakt fra virksomheden til eftersyn og underskrift.

7. Referencer

Du kan blive bedt om at give 2-3 referencer, som vi kontakter for at få bekræftet vores indtryk af dig. Det kan være tidligere ledere, medarbejdere, eller lignende. Vi indhenter selvfølgelig ikke referencer uden dit samtykke.

8. Opfølgning

Når du er begyndt i dit nye job, vil vi inden for de første par måneder kontakte dig for at høre, hvordan det går med det.

  

Læs vores privatlivspolitik for information om, hvordan vi behandler dine personoplysninger

 

 

Håndtering af persondata i rekrutteringsprocessen

Effektiv og professionel rekruttering


Med afsæt i dit behov, finder vi det perfekte match

Projekteringsansvarlig Konstruktør/Arkitekt
Panum & Kappel
Har du en helhedsorienteret forståelse af ressourcer, og vil du være med til at sætte dagsordenen for en absolut bæredygtig fremtid, som en del af en arkitektvirksomhed i vækst?...
Konstruktør, Teknisk Team, Bording
Mas-Høvik A/S
Er du dygtig til AutoCAD og Inventor 3D – så har du her muligheden for et afvekslende og spændende job. Du bliver en del af et teknisk team, som er placeret på firmaets domicil...
IT Supporter
IHM A/S
Gennem mere end 40 år har IHM A/S udviklet, implementeret og serviceret kommunikationsløsninger til brand og redning, transport, Offshore, kystredning m.fl. Virksomheden er inde...
Indkøber
IHM A/S
Gennem mere end 40 år har IHM A/S udviklet, implementeret og serviceret kommunikationsløsninger til brand og redning, transport, Offshore, kystredning m.fl. Virksomheden er inde...
Attraktiv jurist- eller Advokat stilling hos Difko, Herning
DIFKO
Du er uddannet Cand. Jur. eller Cand. Merc. Jur., og du har minimum 3-5 års erfaring med juridisk rådgivning og behandling af kontrakter fra en privat virksomhed eller den finan...

KONTAKT


ERHR Rekruttering, Vejlsøvej 51, 8600 Silkeborg

ERHR Rekruttering, Store Kongensgade 40H 3. sal, 1264 København K

+45 86 80 01 11

info@erhr.dk

Top