KONTAKT OS

Michael har en bred baggrund som funktionsdirektør og administrerende direktør i flere mellemstore og større danske og internationale virksomheder. Han har arbejdet som rekrutterings-konsulent/ headhunter siden 2005, både i Danmark, Europa og Asien.

Et stort netværk og flere bestyrelsesposter i virksomheder inden for forskellige brancher, og i mange lande – sammenholdt med en stor forretningsforståelse, gør hans viden indenfor Rekruttering til en værdifuld faktor for kunderne.

Michael har stor erfaring i såvel danske som internationale rekrutteringer, især med fokus på Danmark, Mellemeuropa og Kina.

Lars har mere end 25 års erfaring som leder og forretningsudvikler fra højt profilerede danske og internationale virksomheder. Det kombineret med en passion og stor forståelse for den menneskelige faktor er alt afgørende, når det bedste match skal findes.   

Annette Sofia Skotte har siden 2009 løst rekrutteringsopgaver for danske og internationale virksomheder og har et bredt rekrutteringsnetværk indenfor handel, logistik, transport, teknisk salg og specialiserede ingeniøropgaver. Med en baggrund som salgsdirektør fra en international virksomhed løser Annette Sofia rekrutteringsopgaver på tværs af værdikæden, dvs. økonomi, administration, IT, salg, marketing, service, produktion, logistik og generel ledelse, samtidig med en god og stabil proces og høj kvalitet i ansættelsesprocessen. Kerneområdet er executive rekruttering af ledere og specialister og erhvervscoaching på ledelsesniveau.

Har arbejdet som headhunter / rekrutteringskonsulent siden 2002, og har med succes løst hundredvis af rekrutteringsopgaverfor multinationale selskaber. Stillingerne har dækket højtstående ledere, ledere og specialister. Har international rekruttering erfaring og et stort netværk i Kina /Asien & Danmark.MSc i Economics and Business Administration fra CBS.

Mange års erfaring indenfor administration, relation management og consumer- markedsføring. Uddannet i finanssektoren og arbejdet flere år indenfor administration, salgssupport, marketing, rekruttering, database håndtering og database optimering. Ansvarlig for bogføring og kontakten til eksterne leverandører.

Hans Henrik har mere end tre årtiers erfaring i det private erhvervsliv og forsvaret nationalt og internationalt på alle niveauer op til funktionsdirektør. Spidskompetence i Human Resources i blandt andet Forsvaret, Nordex, Vestas, Bang & Olufsen og Siemens. Øvrige kernekompetencer i funktioner indenfor linjeledelse, logistik, operationer og forretningsvaretagelse. 4 års erfaring som bestyrelsesmedlem.

Passionen ligger i at sætte ambitiøse mål for såvel den ansættende virksomhed såvel som kandidaten, og finde det rigtige match der understøtter forretning, vision og resultater.