Hos ERHR tilbyder vi to forskellige rekrutteringsløsninger. I kan enten få hjælp til hele processen, eller vælge en løsning, hvor vi står for search & selection, mens I selv varetager anden halvdel af rekrutteringsprocessen.
Når I indgår en samarbejdsaftale med os om rekruttering af en medarbejder, vil processen indeholde følgende trin:
Konsulentforløb |
100 % |
50 % |
---|---|---|
Definition af stilling og ønsket profil |
![]() |
![]() |
Search og Selection |
![]() |
![]() |
Telefonisk screening |
![]() |
![]() |
Personligt interview |
![]() |
![]() |
Kognitiv IQ-test |
![]() |
![]() |
Præsentation af kandidater |
![]() |
![]() |
Første samtale |
![]() |
![]() |
Anden samtale |
![]() |
![]() |
Referencer |
![]() |
![]() |
Lukning af rekrutteringsforløbet |
![]() |
![]() |
Opfølgning |
![]() |
![]() |
Med afsæt i dit behov, finder vi det perfekte match
ERHR Rekruttering, Vejlsøvej 51, 8600 Silkeborg
ERHR Rekruttering, Store Kongensgade 40H 3. sal, 1264 København K