Teamet
Vi er et hold af dedikerede og erfarne seniorkonsulenter med lange erhvervskarrierer.
Lars har mere end 25 års erfaring som leder og forretningsudvikler fra højt profilerede danske og internationale virksomheder. Det kombineret med en passion og stor forståelse for den menneskelige faktor er alt afgørende, når det bedste match skal findes.
Tim har med baggrund fra toplederstillinger en bred forretningsviden om virksomhedsledelse, driftsledelse, salg og marketing og HR. Med mange års erfaring med organisationsudvikling og deraf mange gennemførte rekrutteringer er Tim en kompetent sparrings- og samarbejdspartner i udviklingen af virksomhedens organisation. Tim har blandt andet stor viden og erfaring som tidligere direktør i ejer ledede virksomheder, SMV-segmentet, detailhandel, organisationer, IT & Teknik, bygge- og anlægsbranchen og heri store kompetencer generelt indenfor bæredygtighed.
Ole Toft Sørensen har mere end 30 års erfaring som konsulent, foreningsudvikler, facilitator og leder i frivillige organisationer – de seneste 16 år som direktør i DGI Midtjylland. Hertil kommer bred erfaring som bestyrelsesmedlem og formand i såvel offentlige som frie/private skoler. I alle sammenhænge været ansvarlig for utallige rekrutterings- og ansættelsesforløb. Kompetencer og erfaringer som nu skal bruges som sparringspartner i rekrutterings- og ansættelsesforløb med private virksomheder, offentlige institutioner, frivillige organisationer og skoler.
Har arbejdet som headhunter / rekrutteringskonsulent siden 2002, og har med succes løst hundredvis af rekrutteringsopgaverfor multinationale selskaber. Stillingerne har dækket højtstående ledere, ledere og specialister. Har international rekruttering erfaring og et stort netværk i Kina /Asien & Danmark.MSc i Economics and Business Administration fra CBS.
Kim har mere end 25 års erfaring med topledelse fra danske og internationale koncerner og har gennem sit virke opbygget en solid erfaring med ledelse, etablering og udvikling af organisationer, salg, marketing o.m.a. Har endvidere solid erfaring med familieejede virksomheder inden for salg og produktion samt bestyrelsesarbejde. Har i alle sine positioner været ansvarlig for rekruttering og udvikling af medarbejdere.