Effektiv Rekruttering samarbejder med:
Effektiv Rekruttering samarbejder med Kjerulf & Partnere, der har udviklet erhvervspsykologiske personlighedstest og profilværktøjer til medarbejdere, mellem- og topledere samt til specialister. Samtlige analyseværktøjer kan benyttes i forbindelse med rekruttering, talentudvikling, organisationsudvikling, lederudvikling eller anden udvikling.
Kjerulf & Partneres personlighedstest og analyseværktøjer bidrager bl.a. til kortlægning og udvikling af organisationens potentiale, bidrager til forandring og udvikling af talent samt forener de forretningsmæssige mål med den enkelte medarbejders karriere- og udviklingsønsker.
Kjerulf & Partnere's profilværktøjer er udviklet i samarbejde med Københavns Universitet og benyttes individuelt såvel som til teams og store organisationer.
Formål:
Foreningens formål er at udvide markedet for professionel search & selection og executive search
ved at oplyse om branchen, og om fordelene ved at benytte sig af autoriserede search & selection
og executive search virksomheder.
Samtidig vil foreningen arbejde for, at branchens udvikler sig med en høj standard for kvalitet i
opgaveløsningen og på vilkår, der skaber tryghed og kvalitet for kunder og kandidater. I den
forbindelse arbejder foreningen for en branchestandard for search & selection og executive search
virksomheder i Danmark og med at markedsføre denne standard overfor kunder og kandidater.
Voice of customer:
Kvantitativ og kvalitativ (fokusgruppe) analyse skal skabe fokus og eliminere støj.
Effektiv Rekruttering løser rekrutteringsopgaverne
Effektivt og professionelt
Det siger vores kunder og kandidater
ERHR, Granhøjvej 8, 8600 Silkeborg
ERHR, Store Kongensgade 40H 3. sal, 1264 København K