En afskedigelse kan være uoverskuelig og frustrerende for både medarbejder og virksomhed. Hvordan kommer man igennem det, så alle kommer godt videre?

Vi anbefaler, at du hurtigst muligt efter opsigelsen tilbyder din medarbejder et newplacement forløb. 

Hos ERHR Rekruttering hjælper vi mennesker gennem den proces, det er, at sige farvel til et godt job, og vi bliver på sidelinjen, indtil medarbejderen er godt på vej til at sige goddag til et nyt job. Med afsæt i stor faglig ekspertise og erfaring, giver vi værdifuld sparring og karriererådgivning i jobsøgningsprocessen. Vores newplacement forløb hjælper medarbejderen med at processere opsigelsen og giver energi til at forfølge nye jobmuligheder.

Vi tilbyder 2 newplacement forløb:

Fuld pakke: Det gode farvel og goddag

• 8 møder med rekrutteringskonsulent
• Personlig håndbog med vigtige værktøjer
• Personlighedsprofil (test)
• Afklaring af personlige og faglige kompetencer
• Afklaring af mål for næste job
• Hjælp til CV, ansøgning og brug af jobportaler
• Handleplan til at bruge netværk og relationer
• Coaching via mail og telefon, indtil medarbejderen er landet i nyt job

     
Lille pakke: Kom godt videre

• 3 møder med rekrutteringskonsulent
• Personlighedsprofil (test)
• Afklaring af personlige og faglige kompetencer
• Hjælp til CV, ansøgning og brug af jobportaler