Kandidatvurdering
rekruttering
Kandidatvurdering via professionelle tests og profilværktøjer
Vi er certificeret i et professionelt test- og profileringsværktøj som skaber stor værdi i rekrutteringsprocessen. Gennem brug af personprofilanalyse og kognitive test skaber vi størst mulig sikkerhed for det rette match mellem virksomhed og kandidat.
Læs mere om dem her på siden.
rekruttering
Personlighedsprofil
Vi bruger blandt andet PTB6 & PTF6 fra PeopleTools
- PeopleTools Big6 (PTB6) er en personlighedsprofil, som giver et nuanceret, pålideligt og præcist billede af personlighedstræk, foretrukken adfærd, behov, motivation, talenter og udfordringer udtrykt i seks forskellige dimensioner og med 19 underlæggende faktorer.
- PeopleTools Fundamental6 (PTF6) er en personlighedsprofil eller teamprofil, som giver et overordnet og pålideligt billede af personlighedstræk, foretrukken adfærd, behov og motivation udtrykt i seks forskellige dimensioner.
rekruttering
Kognitiv profil (IQ)
PeopleTools Cognitive er en adaptiv kognitiv test, som baseret på kognitive evner, måler potentialet for at præstere i en arbejdssituation. Testen er et nuanceret redskab til testning af kognitive evner via abstrakte, verbale og numeriske opgaver og består af 12 forskellige opgavetyper. Testen giver en indikation på evnen til at absorbere og opfange information samt tilpasse sig skiftende betingelser og krav, løse problemer og behandle kompleks information.